Porém os desafios que surgem no processo de gerenciamento de um projeto internacional tendem a serem maiores. Segundo algumas pesquisas realizadas o principal deles é o aspecto cultural, pois o projeto conta com um conjunto de pessoas com origens, idiomas e formações distintas.
Existe uma proposta que baseada em 12 dimensões culturais para que esses aspectos sejam amenizados.
De acordo com o Professor do departamento de administração da UFPR, J. Amaro dos Santos, em entrevista para a revista MUNDO PM essa proposta conta com as seguintes dimensões culturais:
- Rigor;
- Demostração de emoção;
- Relacionamentos com pessoas;
- Base de autoridade;
- Relacionamentos com o tempo;
- Relacionamento com o ambiente;
- Amplitude hierárquica;
- Comportamento social;
- Aversão de riscos;
- Masculinidade;
- Horizonte; e
- Consideração de contexto.
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