Se falta aos membros da equipe do projeto conhecimento teórico e ou habilidade técnica, tais habilidades e conhecimento devem ser adquiridos e desenvolvidos através de treinamentos.
O treinamento mais adequado deve ser escolhido pelo gerente de acordo com o estilo de aprendizado, preferências e personalidades das pessoas da equipe que se está trabalhando.
Este estilo de aprendizado pode ser:
- Extrovertidos;
- Introvertidos;
- Sensitivos;
- Intuitivos;
- Racionais;
- Emocionais;
- Julgadores; e
- Perceptivos.