A competência comportamental “Abertura” tem muito a ver com a nossa realidade hoje de trabalho multidisciplinar.
O gerente de projetos deve ser capaz de lidar com a diversidade de profissões, em que pessoas com conhecimentos pontuais e visões diferentes contribuem para o sucesso do projeto. Logo, saber ouvi-las é de extrema importância, pois a abertura deixa as pessoas à vontade para se expressarem e contribui para a coesão da equipe.
O gerente de projetos deve fomentar este comportamento, sendo acessível, estimulando opiniões e respeitando as diversidades pessoais.
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